Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Especialistes en assessorament i consultoria
Home > ACTES I JORNADES > CONCLOU AMB ÈXIT LA JORNADA: OBLIGATORIETAT DE LES EMPRESES EN CONCEPTE DE LA GESTIÓ DE RRHH

CONCLOU AMB ÈXIT LA JORNADA: OBLIGATORIETAT DE LES EMPRESES EN CONCEPTE DE LA GESTIÓ DE RRHH

Avui s'ha celebrat la jornada sobre els canvis, efectes i mesures urgents introduïdes pels Real Decret 6/2019, d'1 de març, i Real Decret 8/2019, de 8 de març, relatives a l'ampliació progressiva del permís de paternitat, a l'adaptació de la jornada de treball, a l'obligatorietat dels plans d'igualtat en les empreses, el registre salarial i el registre de la jornada de treball.


La jornada, organitzada per Feliu Consultors, i2T i la Patronal Metal·lúrgica de la Catalunya Central, es va fer a la Sala d'Actes del Palau Firal, i va comptar amb la col·laboració d'EKON i el Centre de Formació Pràctica CFP.

En la primera intervenció, el Sr. Jordi Portella de Feliu Consultors va detallar les diferents novetats sobre els Plans d'Igualtat, la seva entrada en vigor segons el nombre de treballadors de cada empresa i les condicions que es determinaran amb la seva implementació. També es va parlar sobre el registre salarial, l'adaptació de la jornada, la prestació per naixement d'un fill/a i les mesures de millores quan les persones treballadores tenen la condició de progenitors. Després, en un apartat més extens, es va parlar sobre el registre de jornada, les seves obligatorietats i implicacions.

Posteriorment, es va presentar l'aplicació del Mòdul EKON Gestió del Temps, com a eina per a la gestió del registre de la jornada de treball.

La jornada va concloure amb una ronda de preguntes i dubtes per part del públic assistent.