La Ley 27\/2011 introdujo importantes modificaciones en la regulaci\u00f3n de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n afectando cuestiones como por ejemplo la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n; el c\u00e1lculo de la base reguladora de la pensi\u00f3n y el porcentaje aplicable a la misma; la jubilaci\u00f3n anticipada y la jubilaci\u00f3n parcial.<\/p>\n
La reforma, que entr\u00f3 en vigor el 1-1-2013, estableci\u00f3 normas transitorias hasta su plena aplicaci\u00f3n en 2027.<\/p>\n
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Cu\u00e1les son las normas por este 2020?<\/u><\/p>\n
Edad de jubilaci\u00f3n: La edad ordinaria de jubilaci\u00f3n se fija en 65 a\u00f1os y 10 meses siempre que se acrediten al menos 15 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. Sin embargo, se permite acceder a la jubilaci\u00f3n a los 65 a\u00f1os a quienes acrediten al menos 37 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. Este cambio retrasa tambi\u00e9n la edad de acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada al estar esta referenciada en la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n -se exige una edad inferior en 4 a\u00f1os a la encomendera de jubilaci\u00f3n cuando se trate de la jubilaci\u00f3n anticipada forzosa, e inferior en 2 a\u00f1os cuando se quiera acceder a la jubilaci\u00f3n parcial voluntaria-.<\/p>\n
Para acceder a la jubilaci\u00f3n parcial anticipada en 2020, se exige haber cumplido 61 a\u00f1os y 10 meses si se acreditan al menos 35 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, o 62 a\u00f1os y 8 meses de edad si se acreditan 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n hay cambios en la cotizaci\u00f3n del trabajador jubilado parcialmente. El a\u00f1o 2023 el trabajador jubilado parcialmente tendr\u00e1 que cotizar por la misma base que hubiera correspondido a jornada completa; hasta entonces se establece un periodo transitorio conforme al cual, durante 2020 empresa y trabajador tienen que cotizar por el 85% de esta base de cotizaci\u00f3n (LGSS disp.trans.10.\u00aa).<\/p>\n
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Qu\u00e9 factores intervienen en el c\u00e1lculo?<\/u><\/p>\n
Pueden intervenir diferentes factores: la modalidad de jubilaci\u00f3n que rige, si el trabajador cuenta con condiciones especiales, como discapacidad o cotizaciones a reg\u00edmenes especiales, si existen cotizaciones a tiempo parcial o si la jubilaci\u00f3n es ordinaria o anticipada, etc.<\/p>\n
El objetivo de calcular la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que corresponder\u00eda en base al que ya se ha cotizado, es disponer de esta informaci\u00f3n para tomar decisiones que ayuden a planificar su jubilaci\u00f3n!<\/p>\n