{"id":6046,"date":"2025-05-27T10:13:30","date_gmt":"2025-05-27T09:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/?p=6046"},"modified":"2025-07-17T10:39:26","modified_gmt":"2025-07-17T09:39:26","slug":"formacion-bonificada-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\/formacion-bonificada-a-las-empresas","title":{"rendered":"FORMACI\u00d3N BONIFICADA A LAS EMPRESAS"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"0\" data-end=\"456\">El sistema de formaci\u00f3n programada para las empresas, gestionado por la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo (FUNDAE) en colaboraci\u00f3n con el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE), permite a las compa\u00f1\u00edas recuperar el coste de las acciones formativas mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Este mecanismo se ajusta al volumen y a las caracter\u00edsticas de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 data-start=\"0\" data-end=\"456\">\u00bfQu\u00e9 cr\u00e9dito tienen disponible las empresas?<\/h3>\n<p data-start=\"513\" data-end=\"817\">El cr\u00e9dito anual de formaci\u00f3n es el importe que cada empresa puede destinar a la formaci\u00f3n de sus trabajadores con derecho a bonificaci\u00f3n. Se calcula seg\u00fan las cuotas ingresadas el a\u00f1o anterior en concepto de formaci\u00f3n profesional, aplicando un porcentaje en funci\u00f3n de la plantilla media del a\u00f1o previo:<\/p>\n<ul data-start=\"819\" data-end=\"984\">\n<li data-start=\"819\" data-end=\"859\">\n<p data-start=\"821\" data-end=\"859\">De <strong data-start=\"824\" data-end=\"833\">1 a 9<\/strong> trabajadores: <strong data-start=\"848\" data-end=\"857\">100 %<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"860\" data-end=\"901\">\n<p data-start=\"862\" data-end=\"901\">De <strong data-start=\"865\" data-end=\"876\">10 a 49<\/strong> trabajadores: <strong data-start=\"891\" data-end=\"899\">75 %<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"902\" data-end=\"944\">\n<p data-start=\"904\" data-end=\"944\">De <strong data-start=\"907\" data-end=\"919\">50 a 249<\/strong> trabajadores: <strong data-start=\"934\" data-end=\"942\">60 %<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"945\" data-end=\"984\">\n<p data-start=\"947\" data-end=\"984\"><strong data-start=\"947\" data-end=\"961\">M\u00e1s de 250<\/strong> trabajadores: <strong data-start=\"976\" data-end=\"984\">50 %<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"991\" data-end=\"1073\">\u00bfQu\u00e9 requisitos deben cumplir las empresas para poder bonificarse formaciones?<\/h3>\n<ul data-start=\"1075\" data-end=\"1333\">\n<li data-start=\"1075\" data-end=\"1141\">\n<p data-start=\"1077\" data-end=\"1141\">Estar al corriente de pago con Hacienda y la Seguridad Social.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1142\" data-end=\"1208\">\n<p data-start=\"1144\" data-end=\"1208\">Comunicar obligatoriamente el inicio de la formaci\u00f3n a FUNDAE.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1209\" data-end=\"1333\">\n<p data-start=\"1211\" data-end=\"1333\">Las formaciones deben estar relacionadas con el puesto de trabajo o con la mejora de las competencias de los trabajadores.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"1340\" data-end=\"1361\">A tener en cuenta<\/h3>\n<ul data-start=\"1363\" data-end=\"1674\">\n<li data-start=\"1363\" data-end=\"1420\">\n<p data-start=\"1365\" data-end=\"1420\">El cr\u00e9dito m\u00ednimo disponible es de <strong data-start=\"1400\" data-end=\"1409\">420 \u20ac<\/strong> anuales.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1421\" data-end=\"1564\">\n<p data-start=\"1423\" data-end=\"1564\">Los trabajadores aut\u00f3nomos no pueden bonificarse la formaci\u00f3n; la bonificaci\u00f3n solo es aplicable al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1565\" data-end=\"1674\">\n<p data-start=\"1567\" data-end=\"1674\">Las empresas con menos de <strong data-start=\"1593\" data-end=\"1599\">50<\/strong> trabajadores pueden acumular el cr\u00e9dito no consumido durante <strong data-start=\"1661\" data-end=\"1673\">dos a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1681\" data-end=\"2194\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">En <strong data-start=\"1684\" data-end=\"1704\">Feliu Consultors<\/strong> ponemos a su disposici\u00f3n nuestro departamento laboral especializado, que ofrece asesoramiento integral en la gesti\u00f3n de las bonificaciones por formaci\u00f3n. Le ayudamos a optimizar los recursos disponibles, garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente y aprovechar al m\u00e1ximo los beneficios del sistema de formaci\u00f3n programada. No dude en <a href=\"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\/contacto\">ponerse en contacto con nosotros<\/a> para recibir una atenci\u00f3n personalizada y adaptada a las necesidades de su empresa.<\/p>\n<p data-start=\"1681\" data-end=\"2194\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><a href=\"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\">www.feliuconsultors.com\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sistema de formaci\u00f3n programada para las empresas, gestionado por la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo (FUNDAE) en colaboraci\u00f3n con el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE), permite a las compa\u00f1\u00edas recuperar el coste de las acciones formativas mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. 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