{"id":6272,"date":"2025-08-19T11:27:04","date_gmt":"2025-08-19T10:27:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/?p=6272"},"modified":"2025-08-19T11:31:51","modified_gmt":"2025-08-19T10:31:51","slug":"permisos-por-nacimiento-y-cuidado-de-menor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\/permisos-por-nacimiento-y-cuidado-de-menor","title":{"rendered":"NOVEDADES EN MATERIA DE PERMISOS POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"44\" data-end=\"329\"><strong data-start=\"44\" data-end=\"327\">Os informamos de que el<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2025-15741\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Real Decreto-ley 9\/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE,<\/a> introduce cambios importantes en los permisos por nacimiento y cuidado de menores, y culmina la transposici\u00f3n de la Directiva (UE) 2019\/1158 sobre la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/strong><\/p>\n<h3 data-start=\"331\" data-end=\"358\">PRINCIPALES NOVEDADES<\/h3>\n<p data-start=\"360\" data-end=\"422\"><strong data-start=\"360\" data-end=\"420\">Ampliaci\u00f3n del permiso por nacimiento y cuidado de menor<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"424\" data-end=\"452\"><strong data-start=\"424\" data-end=\"450\">Familias biparentales:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"453\" data-end=\"718\">\n<li data-start=\"453\" data-end=\"507\">\n<p data-start=\"455\" data-end=\"507\">El permiso pasa de 16 a 17 semanas por progenitor.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"508\" data-end=\"606\">\n<p data-start=\"510\" data-end=\"606\">6 semanas ininterrumpidas y a tiempo completo, inmediatamente posteriores al parto o adopci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"607\" data-end=\"718\">\n<p data-start=\"609\" data-end=\"718\">11 semanas restantes de libre disposici\u00f3n (a tiempo completo o parcial) hasta que el menor cumpla 12 meses.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"720\" data-end=\"750\"><strong data-start=\"720\" data-end=\"748\">Familias monoparentales:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"751\" data-end=\"941\">\n<li data-start=\"751\" data-end=\"789\">\n<p data-start=\"753\" data-end=\"789\">El permiso se ampl\u00eda a 28 semanas.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"790\" data-end=\"869\">\n<p data-start=\"792\" data-end=\"869\">6 semanas ininterrumpidas e inmediatamente posteriores al parto o adopci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"870\" data-end=\"941\">\n<p data-start=\"872\" data-end=\"941\">22 semanas de libre disposici\u00f3n hasta que el menor cumpla 12 meses.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"943\" data-end=\"1027\"><strong data-start=\"943\" data-end=\"1025\">Nuevo permiso retribuido por cuidado parental (a cargo de la Seguridad Social)<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"1029\" data-end=\"1057\"><strong data-start=\"1029\" data-end=\"1055\">Familias biparentales:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1058\" data-end=\"1153\">\n<li data-start=\"1058\" data-end=\"1095\">\n<p data-start=\"1060\" data-end=\"1095\">2 semanas adicionales de permiso.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1096\" data-end=\"1153\">\n<p data-start=\"1098\" data-end=\"1153\">Se pueden disfrutar hasta que el menor cumpla 8 a\u00f1os.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1155\" data-end=\"1185\"><strong data-start=\"1155\" data-end=\"1183\">Familias monoparentales:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1186\" data-end=\"1281\">\n<li data-start=\"1186\" data-end=\"1223\">\n<p data-start=\"1188\" data-end=\"1223\">4 semanas adicionales de permiso.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1224\" data-end=\"1281\">\n<p data-start=\"1226\" data-end=\"1281\">Se pueden disfrutar hasta que el menor cumpla 8 a\u00f1os.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1283\" data-end=\"1385\"><strong data-start=\"1283\" data-end=\"1310\">Aplicaci\u00f3n retroactiva:<\/strong> Este permiso (2 o 4 semanas) tiene efectos desde el 2 de agosto de 2024.<\/p>\n<p data-start=\"1387\" data-end=\"1501\"><strong data-start=\"1387\" data-end=\"1401\">Solicitud:<\/strong> Disponible a partir del 1 de enero de 2026, sin necesidad de un nuevo reconocimiento del derecho.<\/p>\n<h3 data-start=\"1503\" data-end=\"1538\">Resumen acumulado de permisos<\/h3>\n<p data-start=\"1540\" data-end=\"1579\"><strong data-start=\"1540\" data-end=\"1577\">Familias biparentales: 19 semanas<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1580\" data-end=\"1805\">\n<li data-start=\"1580\" data-end=\"1656\">\n<p data-start=\"1582\" data-end=\"1656\">6 semanas ininterrumpidas y obligatorias desde el nacimiento o adopci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1657\" data-end=\"1728\">\n<p data-start=\"1659\" data-end=\"1728\">11 semanas de libre disposici\u00f3n hasta que el menor cumpla 12 meses.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1729\" data-end=\"1805\">\n<p data-start=\"1731\" data-end=\"1805\">2 semanas adicionales de permiso por cuidado parental, hasta los 8 a\u00f1os.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"1807\" data-end=\"1848\"><strong data-start=\"1807\" data-end=\"1846\">Familias monoparentales: 32 semanas<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1849\" data-end=\"2059\">\n<li data-start=\"1849\" data-end=\"1910\">\n<p data-start=\"1851\" data-end=\"1910\">6 semanas ininterrumpidas desde el nacimiento o adopci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1911\" data-end=\"1982\">\n<p data-start=\"1913\" data-end=\"1982\">22 semanas de libre disposici\u00f3n hasta que el menor cumpla 12 meses.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1983\" data-end=\"2059\">\n<p data-start=\"1985\" data-end=\"2059\">4 semanas adicionales de permiso por cuidado parental, hasta los 8 a\u00f1os.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"2061\" data-end=\"2249\"><strong data-start=\"2064\" data-end=\"2247\">Tener en cuenta que la norma entra en vigor el 31 de julio de 2025, pero las semanas de permiso por cuidado parental tendr\u00e1n efectos retroactivos a partir del 2 de agosto de 2024.<\/strong><\/p>\n<p data-start=\"2256\" data-end=\"2447\">En <strong data-start=\"2259\" data-end=\"2279\">Feliu Consultors<\/strong> disponemos de un departamento laboral especializado que puede ayudaros con el tr\u00e1mite y la gesti\u00f3n de estos permisos.<a href=\"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\/contacto\"> No dud\u00e9is en contactarnos<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<p data-start=\"2256\" data-end=\"2447\">www.feliuconsultors.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os informamos de que el Real Decreto-ley 9\/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE, introduce cambios importantes en los permisos por nacimiento y cuidado de menores, y culmina la transposici\u00f3n de la Directiva (UE) 2019\/1158 sobre la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral. 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