{"id":6568,"date":"2026-01-20T12:38:37","date_gmt":"2026-01-20T11:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/?p=6568"},"modified":"2026-01-20T13:17:49","modified_gmt":"2026-01-20T12:17:49","slug":"la-nueva-tarifa-obligatoria-de-cotizacion-por-contingencias-profesionales-de-2026-esta-preparada-su-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.feliuconsultors.com\/es\/la-nueva-tarifa-obligatoria-de-cotizacion-por-contingencias-profesionales-de-2026-esta-preparada-su-empresa","title":{"rendered":"LA NUEVA TARIFA OBLIGATORIA DE COTIZACI\u00d3N POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES DE 2026: \u00bfEST\u00c1 PREPARADA SU EMPRESA?"},"content":{"rendered":"
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El Real Decreto-ley 16\/2025<\/strong>, publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2025<\/strong><\/a>, introduce una nueva tarifa de primas de cotizaci\u00f3n<\/strong> por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales<\/strong>, de aplicaci\u00f3n obligatoria desde el 1 de enero de 2026<\/strong>. Esta modificaci\u00f3n supone un cambio estructural relevante<\/strong> en la determinaci\u00f3n de los tipos de cotizaci\u00f3n, tanto para empresas<\/strong> como para personas trabajadoras aut\u00f3nomas<\/strong>.<\/p>\n

La principal novedad es la aprobaci\u00f3n de una tarifa completa de primas adaptada a la CNAE-2025 (Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas 2025)<\/strong>. A partir de ahora, la cotizaci\u00f3n se determinar\u00e1, con car\u00e1cter general, en funci\u00f3n de la CNAE-2025 correspondiente a la actividad econ\u00f3mica principal<\/strong> de la empresa o de la persona trabajadora aut\u00f3noma.<\/p>\n

No obstante, la norma introduce matices relevantes<\/strong>. En determinados supuestos, el tipo de cotizaci\u00f3n aplicable no vendr\u00e1 determinado por la actividad principal<\/strong>, sino por la ocupaci\u00f3n concreta de la persona trabajadora<\/strong>, siempre que esta disponga de un tipo espec\u00edfico diferente<\/strong>. Este criterio afecta, entre otros, al personal de oficina<\/strong>, conductores<\/strong>, personal de limpieza<\/strong>, vigilantes de seguridad<\/strong> u oficios propios del sector de la construcci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

La nueva tarifa es aplicable tanto a empresas<\/strong> como a personas trabajadoras aut\u00f3nomas<\/strong>, incluidas las integradas en reg\u00edmenes especiales<\/strong>. En el caso de los aut\u00f3nomos que desarrollen varias actividades econ\u00f3micas<\/strong>, se aplicar\u00e1 el tipo de cotizaci\u00f3n m\u00e1s elevado<\/strong>, reforzando el principio de cobertura del riesgo mayor<\/strong>.<\/p>\n

Asimismo, el Real Decreto-ley establece la obligaci\u00f3n expresa de haber comunicado correctamente la CNAE-2025 a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS)<\/strong>. Esta comunicaci\u00f3n adquiere una relevancia cr\u00edtica<\/strong>, ya que su omisi\u00f3n conlleva consecuencias econ\u00f3micas directas<\/strong>.<\/p>\n

En ausencia de comunicaci\u00f3n de la CNAE-2025, a partir del 1 de enero de 2026 la TGSS aplicar\u00e1 de oficio el tipo de cotizaci\u00f3n m\u00e1s elevado<\/strong> entre las posibles CNAE equivalentes. Adem\u00e1s, la regularizaci\u00f3n posterior<\/strong> de la CNAE no tendr\u00e1 efectos retroactivos<\/strong>, aplic\u00e1ndose el nuevo tipo \u00fanicamente a partir del per\u00edodo de liquidaci\u00f3n siguiente<\/strong>.<\/p>\n

Es importante destacar que este nuevo marco normativo refuerza la necesidad de llevar a cabo una revisi\u00f3n exhaustiva<\/strong> de la actividad declarada<\/strong>, de las ocupaciones reales<\/strong> y de la adecuaci\u00f3n correcta a la CNAE-2025<\/strong>, con el objetivo de evitar sobrecostes innecesarios<\/strong> y futuras contingencias<\/strong> en materia de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n

Por ello, es de suma importancia tener en cuenta que una planificaci\u00f3n adecuada<\/strong> y el cumplimiento preventivo<\/strong> no solo evitan sanciones<\/strong>, sino que protegen la estabilidad econ\u00f3mica<\/strong> de la empresa o del profesional aut\u00f3nomo. Analice su situaci\u00f3n, antic\u00edpese a los cambios y tome decisiones informadas.<\/strong><\/p>\n

Contacte con Feliu Consultors<\/strong> <\/a>para gestionar esta adaptaci\u00f3n normativa y cualquier otra cuesti\u00f3n laboral o jur\u00eddica que requiera asesoramiento especializado<\/strong>. Act\u00fae ahora<\/strong> y garantice el cumplimiento correcto desde el primer momento<\/strong>.<\/p>\n

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