El sistema de formación programada para las empresas, gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), permite a las compañías recuperar el coste de las acciones formativas mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Este mecanismo se ajusta al volumen y a las características de cada organización.
¿Qué crédito tienen disponible las empresas?
El crédito anual de formación es el importe que cada empresa puede destinar a la formación de sus trabajadores con derecho a bonificación. Se calcula según las cuotas ingresadas el año anterior en concepto de formación profesional, aplicando un porcentaje en función de la plantilla media del año previo:
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De 1 a 9 trabajadores: 100 %
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De 10 a 49 trabajadores: 75 %
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De 50 a 249 trabajadores: 60 %
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Más de 250 trabajadores: 50 %
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas para poder bonificarse formaciones?
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Estar al corriente de pago con Hacienda y la Seguridad Social.
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Comunicar obligatoriamente el inicio de la formación a FUNDAE.
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Las formaciones deben estar relacionadas con el puesto de trabajo o con la mejora de las competencias de los trabajadores.
A tener en cuenta
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El crédito mínimo disponible es de 420 € anuales.
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Los trabajadores autónomos no pueden bonificarse la formación; la bonificación solo es aplicable al Régimen General de la Seguridad Social.
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Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito no consumido durante dos años.
En Feliu Consultors ponemos a su disposición nuestro departamento laboral especializado, que ofrece asesoramiento integral en la gestión de las bonificaciones por formación. Le ayudamos a optimizar los recursos disponibles, garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente y aprovechar al máximo los beneficios del sistema de formación programada. No dude en ponerse en contacto con nosotros para recibir una atención personalizada y adaptada a las necesidades de su empresa.