El sistema de formació programada per les empreses, gestionat per la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació (FUNDAE) en col·laboració amb el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), permet a les empreses recuperar el cost de les accions formatives mitjançant bonificacions a les cotitzacions a la Seguretat Social. Aquest mecanisme s’adapta al volum i característiques de cada organització.
Quin crèdit tenen disponible les empreses?
El crèdit anual de formació és l’import que cada empresa pot destinar a formació per els seus treballadors i amb dret a bonificació. Aquest es calcula segons les quotes ingressades l’any anterior en concepte de formació professional, aplicant-se un percentatge en funció de la plantilla mitjana de l’any anterior;
- De 1 a 9 treballadors, el 100%
- De 10 a 49 treballadors, el 75%
- De 50 a 249 treballadors, el 60%
- Més de 250 treballadors, el 50%
Quins requisits han de complir les empreses per poder bonificar-se formacions?
- Han de trobar-se al corrent de pagament amb Hisenda i la Seguretat Social.
- Han de comunicar obligatòriament l’inici de la formació a FUNDAE
- Les formacions han d’estar relacionades amb el lloc de treball o la millora de les competències dels treballadors.
A tenir en compte:
- El crèdit mínim disponible es de 420€ anuals.
- Els treballadors autònoms no poden bonificar-se la formació. La bonificació només és aplicable pel Règim General de la Seguretat Social.
- Les empreses amb menys de 50 treballadors poden acumular el crèdit no consumit durant dos anys.
A Feliu Consultors, posem a la seva disposició el nostre departament laboral especialitzat, que ofereix assessorament integral en la gestió de les bonificacions per formació. L’ajudem a optimitzar els recursos disponibles, garantir el compliment dels requisits establerts per la normativa vigent i aprofitar al màxim els beneficis del sistema de formació programada. No dubti a contactar amb nosaltres per a una atenció personalitzada i adaptada a les necessitats de la seva empresa.