7 NOVETATS EN ELS CONTRACTES DE TREBALL QUE LES EMPRESES HAN DE CONÈIXER
La regulació dels contractes de treball incorpora noves obligacions d’informació per a les empreses. El Reial decret 723/2026, de 9 de setembre, reforça la transparència sobre les condicions laborals i desenvolupa els drets d’informació de les persones treballadores....
VENDA DE L’HABITATGE DESPRÉS D’UN DIVORCI: EL TRIBUNAL SUPREM ACLAREIX QUAN ES MANTÉ L’EXEMPCIÓ PER REINVERSIÓ
Quan es produeix una separació o un divorci, la venda de l’habitatge familiar pot plantejar nombrosos dubtes fiscals. Un dels més habituals és si la persona que va deixar de viure a l’immoble pot continuar aplicant l’exempció per reinversió en...
LA INSPECCIÓ DE TREBALL POT ENTRAR AL DOMICILI SOCIAL DE LA TEVA EMPRESA SENSE PERMÍS?
Una recent sentència del Tribunal Suprem estableix nous criteris sobre l’accés de la Inspecció de Treball als espais que coincideixen amb el domicili social de l’empresa. La resolució reforça la protecció constitucional de les empreses i marca un abans i...
APROVADA LA REGULARITZACIÓ EXTRAORDINÀRIA PER A MIGRANTS EN SITUACIÓ IRREGULAR A ESPANYA
El passat 15 d’abril de 2026 es va aprovar el Reial decret 316/2026, que modifica el Reglament d’estrangeria i estableix una regularització administrativa extraordinària per a persones migrants en situació irregular a Espanya. Aquesta mesura, vigent fins al 30 de juny...