LA LLEI DE STARTUPS
En data 22 de desembre de 2022 s’ha publicat al BOE la Llei 28/2022, de 21 de desembre, de foment de l’ecosistema de les empreses emergents (Llei de Startups), la qual inclou diversos incentius de naturalesa fiscal, societària i de altres àrees, que es...
PLA D’IGUALTAT I REGISTRE SALARIAL
El 7 de març del 2022, es va començar a obligar a les empreses de més de 50 treballadors a tenir un seguiment i control en els plans d’igualtat. Aquesta obligació ha generat un augment en el nombre de plans registrats en el registre i dipòsit de convenis col·lectius,...
RESPONSABILITATS QUE CONTINUEN TENINT LES EMPRESES INACTIVES
Deixar una societat inactiva és una opció prèvia a la liquidació i la dissolució de la mateixa. L’empresari s’assegura una mena de letargia que es pot allargar en el temps i s’estalvia els costos que comporten tant la dissolució de la societat com...
DATA LÍMIT PER SIGNAR ELS CONTRACTES AMB ELS ENCARREGATS DE TRACTAMENT
Un dels aspectes a tenir en compte des de l’entrada en vigor de la nova normativa de protecció de dades, era la signatura dels contractes d’Encarregat de Tractament. Aquesta indicava que tots aquells contractes subscrits abans del 25 de maig de 2018 seguint amb...
