COM PODEN AFECTAR A LES EMPRESES ELS CANVIS EN LA INDEMNITZACIÓ PER ACOMIADAMENT IMPROCEDENT A ESPANYA?
Durant els darrers anys, el sistema espanyol de càlcul de la indemnització per acomiadament improcedent ha estat objecte de debat intens, tant en l’àmbit nacional com europeu. L’informe emès pel Comitè Europeu de Drets Socials va posar el focus en el fet que el...
FI A L’ACOMIADAMENT AUTOMÀTIC PER INCAPACITAT PERMANENT
Amb l’entrada en vigor de la Llei 2/2025, de 29 d’abril s’acaba l’extinció automàtica del contracte de treball per incapacitat permanent. La reforma, que modifica l’Estatut dels Treballadors i la Llei General de la Seguretat Social, introdueix un nou enfocament que...
ACTUALITZACIONS D’INCENTIUS A LA CONTRACTACIÓ 2025
La Tresoreria General de la Seguretat Social ha publicat recentment el document que recull els incentius a la contractació i altres aspectes que afecten la cotització dels treballadors per a l’any 2025. Aquestes mesures, amb efectes des de l’1 de gener, recullen...
SUBSTITUCIÓ PER VACANCES: QUIN CONTRACTE ÉS EL CORRECTE PER FER-HO LEGALMENT?
Amb l’arribada del període estival, moltes empreses es troben amb la necessitat de cobrir temporalment els llocs de treball dels membres de la plantilla que gaudeixen de les seves vacances anuals. En aquest context, és molt habitual que sorgeixin dubtes sobre quina és...