El Tribunal Suprem ha dictat una important sentència que estableix que els treballadors hauran de justificar la necessitat de repòs domiciliari si volen mantenir el permís retribuït de cinc dies previst a l’article 37 de l’Estatut dels Treballadors, després de...
L’embargament salarial afecta tant treballadors com empreses, aquest consisteix en la retenció de part del sou d’un empleat per saldar un deute prèviament reconegut mitjançant resolució judicial.La seva aplicació en nòmina segueix un procediment específic...
