NOVES SITUACIONS ESPECIALS D’INCAPACITAT TEMPORAL
El 28 de febrer es va publicar la Llei orgànica 1/2023, que introdueix modificacions per a garantir la vigència efectiva dels drets sexuals i reproductius de les dones. En l’àmbit laboral, destaquen tres noves situacions de baixa per Incapacitat Temporal a...
PLA D’ASSETJAMENT LABORAL
Tenir un protocol d´assetjament laboral és una obligació per a tots aquells negocis que tinguin emprats al seu càrrec, independentment del nombre de treballadors o de la grandària de l´empresa. Aquest protocol, és d’obligat cumpliment per la Llei Orgànica 3/2007...
DIRECTRIUS DE L’AEAT CONTRA EL FRAU FISCAL 2023
En la lluita contra el Frau durant el exercici 2023, l’Administració Tributària, va publicar al BOE les següents directrius: En primer lloc, es tindrà en compte l’historial de compliment o incompliment del contribuent a l’hora d’aplicar sancions. A més, es posarà...
NOVA LLEI WHISTLEBLOWING I RELACIÓ AMB EL RGPD
La nova llei pretén fomentar la transparència, ètica i responsabilitat en les empreses i organismes públics, promovent una cultura d’integritat i prevenció de la corrupció. D’aquesta manera, es garanteix la protecció dels ciutadans que informen sobre...